K\u0131z\u0131lay hem uluslararas\u0131 bir hareketin mensubu hem de \u00fclkemizdeki en b\u00fcy\u00fck g\u00f6n\u00fcll\u00fc a\u011f yap\u0131s\u0131na sahip, kendine \u00f6zel konumu olan, toplumsal dinamikleri kendi \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na katan ve yayg\u0131n hizmet veren bir kurulu\u015ftur. B\u00fcy\u00fck kurum ve kurulu\u015flar\u0131n hizmet bekleyen kitlelerinin de beklentisi h\u00e2liyle hem say\u0131sal hem de alansal yay\u0131l\u0131m boyutlar\u0131nda b\u00fcy\u00fck olmaktad\u0131r. Bu beklentileri kar\u015f\u0131lamak i\u00e7in iyi bir strateji ve y\u00f6neti\u015fim gerekir. 2021\u2019de K\u0131z\u0131lay gelecek on y\u0131lda toplumsal g\u00fc\u00e7lenmeyi sa\u011flamak \u00fczere \u00f6nemli yap\u0131sal uygulamalar\u0131 hayata ge\u00e7irmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n
Evvela on y\u0131ll\u0131k bir zaman dilimini kapsayan 2021-2030 Stratejik Plan\u0131<\/em> ve bu plandaki ana yap\u0131 ta\u015flar\u0131 tan\u0131mland\u0131: \u201cToplumsal Dayan\u0131kl\u0131l\u0131k ve G\u00fc\u00e7l\u00fc Y\u00f6neti\u015fim\u201d. Bu yap\u0131 ta\u015flar\u0131na dayal\u0131 bir dizi eylem hayata ge\u00e7irildi.<\/p>\n\n\n\n K\u0131z\u0131lay 2021\u2019i \u201cG\u00f6n\u00fcll\u00fcl\u00fck Y\u0131l\u0131\u201d ilan ederek g\u00f6n\u00fcll\u00fcleriyle y\u00fcr\u00fct\u00fclecek alan \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 \u00e7eviklikle yerine getirmek \u00fczere iyi bir ileti\u015fim ve yetkinlik sistemi kurarak hayata ge\u00e7irdi. Bu sayede afetlerde, acil durumlarda ve projelerde g\u00f6n\u00fcll\u00fclerin bir sistem i\u00e7inde yer almas\u0131na f\u0131rsat ve imk\u00e2n sa\u011fland\u0131. \u015eubat 2022 itibar\u0131yla gonulluol.org.tr platformunda K\u0131z\u0131lay b\u00fcnyesinde aktif \u00e7al\u0131\u015fma yapan g\u00f6n\u00fcll\u00fc say\u0131s\u0131 96.001, kay\u0131tl\u0131 g\u00f6n\u00fcll\u00fc say\u0131s\u0131 ise 183.807\u2019ye ula\u015ft\u0131.<\/p>\n\n\n\n K\u0131z\u0131lay profesyonel kadrolar\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra sadece bireysel g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri de\u011fil, g\u00f6n\u00fcll\u00fc yap\u0131lar\u0131n\u0131 da b\u00fcnyesine katm\u0131\u015f bir kurumdur. K\u0131z\u0131lay\u2019\u0131n 2021\u2019de g\u00f6n\u00fcll\u00fc yap\u0131lar\u0131n\u0131 tam olarak kurdu\u011funu s\u00f6yleyebiliriz. Bu kapsamda g\u00f6n\u00fcll\u00fc yap\u0131s\u0131na sahip \u015fube ve temsilciliklerinin say\u0131s\u0131 2021\u2019de 566\u2019ya ula\u015fm\u0131\u015ft\u0131r. Neredeyse t\u00fcm \u015fubelere ba\u011fl\u0131 \u201cK\u0131z\u0131lay Kad\u0131n\u201d, \u201cK\u0131z\u0131lay Gen\u00e7\u201d ve \u201cEngelsiz K\u0131z\u0131lay\u201d g\u00f6n\u00fcll\u00fc yap\u0131lar\u0131 kurularak hem hizmet kapsay\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 geli\u015ftirilmi\u015f hem de g\u00f6n\u00fcll\u00fclerin yerelde belirli ama\u00e7 ve hedefleri g\u00f6zeterek s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir entegrasyonla K\u0131z\u0131lay hizmetleri i\u00e7inde yer almas\u0131 sa\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r. \u015euras\u0131 a\u015fik\u00e2rd\u0131r ki \u00fclkedeki en yayg\u0131n a\u011f yap\u0131s\u0131n\u0131n par\u00e7as\u0131 olan g\u00f6n\u00fcll\u00fc bir yap\u0131y\u0131 yine \u00e7e\u015fitli a\u011flar kurup bu a\u011flar\u0131n i\u00e7ine alan g\u00f6n\u00fcll\u00fc yap\u0131larla b\u00fcy\u00fctmek ancak b\u00fcy\u00fck kurumlar\u0131n yapabilece\u011fi bir yetkinliktir. H\u00e2len 556 \u015fube ve temsilcili\u011fe ba\u011fl\u0131 \u201cK\u0131z\u0131lay Kad\u0131n\u201d, \u201cK\u0131z\u0131lay Gen\u00e7\u201d ve \u201cEngelsiz K\u0131z\u0131lay\u201d yap\u0131s\u0131nda 183.807 kad\u0131n, gen\u00e7 ve engelli g\u00f6n\u00fcll\u00fcm\u00fcz bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n G\u00f6n\u00fcll\u00fc yap\u0131larda ortak dil olu\u015fturmak, benzer grameri kullanmak \u00f6nemlidir. Bu ortak dil ve gramer \u00f6yle olmal\u0131d\u0131r ki ilgili yap\u0131n\u0131n topyek\u00fbn hareketini ayn\u0131 ama\u00e7larla ve \u00e7eviklikte ger\u00e7ekle\u015ftirebilmesine elvermelidir. Bunun i\u00e7in sadece stratejik plan yeterli de\u011fildir, her bir yap\u0131 kendi hedeflerini kendi \u00fcyeleriyle bir ve beraber, kendi yetkinliklerini g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak belirlemeli ve ayn\u0131 gramerden ne\u015fet eden dili kullanarak birbiriyle anla\u015fabilmelidir. Bu anlay\u0131\u015fla K\u0131z\u0131lay, 2021\u2019de \u015fubelerini ve temsilciliklerini hedef bazl\u0131 y\u00f6netime ge\u00e7irmi\u015ftir. Reng\u00e2renk memleketimizin her k\u00f6\u015fesinde \u015fubelerimiz de kendilerine has renkleri ve i\u015fleriyle ayn\u0131 stratejiyi g\u00fcderek ayn\u0131 ufka yelken a\u00e7m\u0131\u015ft\u0131r. Bu kapsamda her \u015fube ve temsilcilik, \u201cs\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik, eri\u015filebilirlik, toplumsal g\u00fc\u00e7lendirme, ba\u015far\u0131l\u0131 operasyon y\u00f6netimi, s\u00fcre\u00e7 y\u00f6netimi, kapasite ve verimli kullan\u0131m\u201d kategorilerinden olu\u015fan hedeflerini di\u011fer yetkin kurulu\u015flarda oldu\u011fu gibi kendi yetkinlik ve yeterlilikleriyle yerel ger\u00e7eklerini g\u00f6zeterek belirlemi\u015ftir. K\u0131z\u0131lay \u00fcst y\u00f6netimi koordinasyonunda d\u00fczenli \u015fekilde bir araya gelerek mevzular\u0131n\u0131 tart\u0131\u015fm\u0131\u015f, iyi uygulamalar\u0131n\u0131 birbirlerine anlatm\u0131\u015f, dolay\u0131s\u0131yla hizmetlerini geli\u015ftirmi\u015flerdir.<\/p>\n\n\n\n Koordinasyon ve ileti\u015fimde sistemlerini g\u00fcncelleyen K\u0131z\u0131lay, dijital platformlarda \u015fube ve temsilciliklerle 2021\u2019de 80 ila 1.000 ki\u015finin kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 160 toplant\u0131, e\u011fitim ve etkinlik d\u00fczenlemi\u015ftir. K\u0131z\u0131lay Genel Ba\u015fkan\u0131 Dr. Kerem K\u0131n\u0131k 79 ili ve bu illerdeki t\u00fcm \u015fubelerimizi en az bir kez -bir\u00e7o\u011funu tekrarlarla birka\u00e7 kez- bizzat ziyaret etmi\u015ftir. Bunun yan\u0131 s\u0131ra \u201c2021 \u015eube Performans Te\u015fekk\u00fcr ve \u00d6d\u00fcl Programlar\u0131\u201d d\u00e2hil kurumsal strateji ve vizyonun benimsenmesi i\u00e7in \u015fubelerle bir araya gelmi\u015ftir. \u015eubeler ve Genel Merkezi intranet ortam\u0131nda biz.kizilay.org.tr <\/em>birle\u015ftirerek; \u015fubelerin haberlerine, projelerine, duyuru ve tamimlerine, iyi uygulamalar\u0131na ve fikir \u00f6nerilerine bu platformda yer verilerek 360 derece b\u00fct\u00fcnsel ileti\u015fim sa\u011flanm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n Ayl\u0131k olarak hem dijital hem matbu formatlarda yay\u0131mlanan K\u0131z\u0131lay Postas\u0131<\/em> payda\u015flar\u0131m\u0131z g\u00f6n\u00fcll\u00fclerimiz ve kurum i\u00e7i profesyonel ekibimizle ileti\u015fimi g\u00fc\u00e7lendirmi\u015ftir. B\u00fcy\u00fck bir \u00f6zenle haz\u0131rlanan K\u0131z\u0131lay Postas\u0131<\/em>nda o aya ait g\u00fcncel konular, \u015fubelerin yaz\u0131lar\u0131, yap\u0131lan \u00e7al\u0131\u015fmalara ili\u015fkin malumat yer almaktad\u0131r. K\u0131z\u0131lay Postas\u0131<\/em> \u015fube ve temsilciliklerimizde okurlar\u0131na ula\u015fmakta, \u00fcye ve g\u00f6n\u00fcll\u00fclerimiz arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla gerek matbu gerekse dijital olarak payda\u015flar\u0131m\u0131zla da payla\u015f\u0131lmaktad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n K\u0131z\u0131lay; hesap verebilirlik, \u015feffaf ve bilgiye dayal\u0131 y\u00f6netim prensipleri \u00e7er\u00e7evesinde t\u00fcm \u015fubelerinin kurumsal kaynaklar\u0131n\u0131 (Enterprise Resource Planning\/ ERP) SAP yaz\u0131l\u0131m\u0131 \u00fczerinden entegre etmi\u015f ve b\u00fcy\u00fck bir a\u011f\u0131n dijital ortamda y\u00f6netimini sa\u011flayarak \u00f6nemli bir kilometre ta\u015f\u0131n\u0131 da ge\u00e7mi\u015ftir. Sistemin t\u00fcm birimlerde etkili ve etkin \u015fekilde kullan\u0131m\u0131n\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in K\u0131z\u0131lay Akademi koordinesinde 258 ki\u015fiye toplamda 19.350 saat e\u011fitim verilmi\u015f, altyap\u0131 yat\u0131r\u0131mlar\u0131 ve istihdam \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 yap\u0131lm\u0131\u015f ve yap\u0131lmaya devam edilmektedir.<\/p>\n\n\n\n Zikredilen \u00e7al\u0131\u015fmalar sonucunda K\u0131z\u0131lay, 2021\u2019de 566 \u015fube, temsilcilik ve g\u00f6n\u00fcll\u00fc yap\u0131lar\u0131yla 2020\u2019ye k\u0131yasla b\u00fcy\u00fck ivme kaydeden hizmetlerini gerek \u015eenlendirme Projeleri gerek toplumun g\u00fc\u00e7lenmesine y\u00f6nelik e\u011fitimleri ve yard\u0131mlar\u0131 gerekse K\u0131z\u0131lay\u2019a duyulan g\u00fcven sonucu verilen ba\u011f\u0131\u015flardaki y\u00fcksek art\u0131\u015flar\u0131yla sa\u011flam\u0131\u015ft\u0131r. Bu vesileyle daha b\u00fcy\u00fck i\u015fler yapma yolunda ilerlemeye y\u00f6nelik gayret ve inan\u00e7 artm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n K\u0131z\u0131lay; \u015femsiyesi alt\u0131ndaki \u015fubeleri, temsilcilikleri, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ve g\u00f6n\u00fcll\u00fcleriyle 2022\u2019de ilan etti\u011fi \u201cDayan\u0131\u015fma Y\u0131l\u0131\u201d kapsam\u0131nda toplumsal g\u00fc\u00e7lendirmenin dayan\u0131\u015fma aya\u011f\u0131na odaklanacakt\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" K\u0131z\u0131lay hem uluslararas\u0131 bir hareketin mensubu hem de \u00fclkemizdeki en b\u00fcy\u00fck g\u00f6n\u00fcll\u00fc a\u011f yap\u0131s\u0131na sahip, kendine \u00f6zel konumu olan, toplumsal dinamikleri kendi \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na katan ve yayg\u0131n hizmet veren bir kurulu\u015ftur. B\u00fcy\u00fck kurum ve kurulu\u015flar\u0131n hizmet bekleyen kitlelerinin de beklentisi h\u00e2liyle hem say\u0131sal hem de alansal yay\u0131l\u0131m boyutlar\u0131nda b\u00fcy\u00fck olmaktad\u0131r. Bu beklentileri kar\u015f\u0131lamak i\u00e7in iyi bir…<\/p>\n