Eğitim Detay
Bilgi Teknolojileri Hizmet Sürekliliği Eğitimi (2026)
Eğitim Bilgisi
Kuruluşlar; doğal felaket, hava olayları, bilgi teknolojileri sorunları, endüstriyel hareketler, personel sağlık durumu gibi beklenmeyen kesintilerle baş edemedikleri için zaman zaman itibar kaybederler. ISO 22301:2019 adlı uluslararası standarda istinaden kurulmuş bir İş Sürekliliği Yönetim Sistemi, kurum ve kuruluşlara potansiyel tehditleri tanımlayabilecek, etkilerini değerlendirebilecek ve kesintileri asgari seviyeye indirecek bir uluslararası anlayış sunar.
Bu eğitimde, İş Sürekliliğinin temel konseptlerini anlayacak, İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin yararlarını açıklayabilecek ve ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi gereksinimlerini öğreneceksiniz.
Eğitimin yaklaşık süresi 1 saat 5 dakikadır.
Eğitim İçeriği
- Amaç
- Kurumumuzu beklenmedik olaylardan korumanın neden önemli olduğunu anlatmaktır.
- Bir İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin, beklenmedik kesintileri asgari seviyeye indirmede nasıl fayda sağlayacağı konusunda farkındalık yaratmaktır.
- ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi'nin gerektirdiklerini öğretmektir.. İş Sürekliliği Yönetimi planlamasındaki aşamaları açıklamaktır.. İş Sürekliliği Yönetimi ve İş Sürekliliği Yönetimi Sistemi konularında kişilerin bilgi düzeyini artırmaktır.
- Neler Öğreneceksiniz?
- Konu Başlıkları
- İş Sürekliliği Yönetimi (İSY) Nedir?
- Neden İş Sürekliliği Yönetimi?. İş Sürekliliğinin Tarihçesi. İSY'de Kritik Başarı Faktörleri. İş Sürekliliği Yönetim Sistemi (İSYS) Kurulumu.
- Kurumu Anlamak.
- ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Standardı.
- Kazanımlar
- Çalışanlar İSYS temel kavramlarını bilir.
- Çalışanlar İSYS kuruluş adımlarını sayar.
- Çalışanlar İSYS’nin kurum için önemini kavrar.
- Çalışanlar İSYS’nin bireylere yüklediği ödevleri öğrenir.
- Çalışanlar İSYS’nin hazırlık ve planlama aşamaları hakkında bilgi sahibi olur.
- Konu Başlıkları
*İsteğe bağlı bölümler. Tamamlama zorunluluğu yoktur.
Duyurular
KE.ZE.BT-HS.2025 shared question bank
Bu soru bankası, site yükseltildiğinde otomatik olarak oluşturulmuştur.
Öğrenmeye başlamadan önce bilgi düzeyinizi görmek ve eğitimin verimliliğini değerlendirilmesi için ön testi tamamlamanız gerekmektedir. Ön testi tamamlandığınız diğer bölümlerdeki etkinliklere erişim açılacaktır.
Ön Test
Bu bölümde, eğitim sunumlar ve etkileşimli içerikler sunulmuştur. Öğrenme sürecinizi tamamlamak ve sonraki bölümlere erişim sağlamak içerikleri izleyerek tamamlamanız gerekmektedir.
1. Tanımlar
2. İş Sürekliliği Yönetimi Nedir?
3. Neden İş Sürekliliği Yönetimi
4. İş Sürekliliğinin Tarihçesi
5. İş Sürekliliği Yönetiminde Kritik Başarı Faktörleri
6. İş Sürekliliği Yönetim Sisteminin Kurulumu
6.1. Kurumu Anlamak ve İş Etki Analizi
6.2. Tehdit Analizi
6.3. İş Sürekliliği Stratejileri
6.4. İş Sürekliliği Planları
6.5. İş Sürekliliği Yönetimi Eğitimleri ve Farkındalık
6.6. İş Sürekliliği Yönetimi Testleri
6.7. Sürekli İyileştirme
7. ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Standardı
Bu bölümde, değerlendirme etkinlikleri sunulmuştur. Katılım Belgenizi almak için “Son Test”te %75 başarı elde etmeniz ve “Eğitim Değerlendirme Anketi”ni tamamlamanız gerekmektedir.
Son Test
Eğitim Değerlendirme Anketi
Bu bölümde, öğrenme sürecinize katkı sağlayacak alternatif metinler ve infografikler sunulmuştur.
Bu bölümde, öğrenme sürecinize katkı sağlayacak konuya yönelik tanımlanmış film, kitap, ses dosyaları, podcast vb. önerileri sunulmuştur.
Bu bölümde, pratik örnek olaylar üzerinden geçmiş kazanımlarla irtibatlı olarak (uygulamalar) gelecek öğrenmelere (araştırmaya) sevk edecek ödevler sunulmuştur.
Bu bölümde, Katılım Belgesi sunulmuştur. Etkinliğin aktif olması için “Son Test”te %75 başarılı olmanız ve “Eğitim Değerlendirme Anketi”ni tamamlamanız gerekmektedir.
Katılım Belgesi
Kategorideki Diğer Eğitimler
Afetler ve Korunma Bilinci Eğitimi
Zorunlu Eğitim Programı
Bilgi Güvenliği Farkındalık Eğitimi (2026)
Zorunlu Eğitim Programı
Ebru Uz ve Ercan Geneci ile Kızılay Uyum Semineri
Zorunlu Eğitim Programı
Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) Eğitimi
Zorunlu Eğitim Programı
Elif Taşkın Aytekin ile İlk Yardım Semineri
Zorunlu Eğitim Programı
Entegre Yönetim Sistemleri Semineri (2026)
Zorunlu Eğitim Programı
Etik ve Kurumsal Çalışma İlkeleri Farkındalık Eğitimi
Zorunlu Eğitim Programı
İklim Değişikliği Eğitimi
Zorunlu Eğitim Programı
İnsan Kaynakları Oryantasyon Eğitimi
Zorunlu Eğitim Programı
